Y2K Thailand
Return to Y2K homepage
The Y2K information center
Y2K FAQ
Y2K Services
Y2K Tools
Y2K Newsroom
Our Y2K publication
Send your question and feedback to us
Y2K FAQ

Loading... จะบอกกับผู้บริหารขององค์กรเกี่ยวกับเรื่องปัญหา ปี ค.ศ. 2000 อย่างไรดี

          ควรจะต้องชี้ให้ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรได้เข้าใจว่าปัญหาที่เกิดขึ้นเพราะอะไร เกิดขึ้นได้อย่างไร และมีแนวทางในการแก้ไขปัญหาอย่างไร

          นอกจากนี้จะต้องชี้ผลกระทบต่อการขาดความเชื่อถือในเรื่องข้อมูลขององค์กร หากการดำเนินการอย่างผิดพลาดเกิดขึ้น อาจสร้างผลเสียหายร้ายแรงให้กับองค์กรในกรณีที่การดำเนินการธุรกิจขาดความเชื่อถือ เพื่อว่าผู้บริหารจะได้ให้ความสนใจ และเตรียมการดำเนินการเพื่อหาทางป้องกันไว้ก่อน

          การกระตุ้นให้ผู้บริหารทราบจะทำให้ผู้บริหารให้ความสำคัญให้มีการวางแผนการดำเนินการ และรายงานผลการดำเนินการเป็นระยะ

          การดำเนินการบางอย่างหากได้เตรียมการและมีแรงในการดำเนินการที่พอเพียงอาจลดค่า ใช้จ่ายลงไปได้มาก หากการทำงานบางอย่างในลักษณะเร่งรีบอาจต้องเสียค่าใช้จ่ายสูงกว่า และยังมีผลที่เสี่ยงต่อค วามล้มเหลวของการดำเนินการอีกด้วย ดังนั้นจะต้องชี้นำให้ผู้บริหารได้คิดเตรียมการตั้งแต่เนิ่น เพื่อว่าจะได้มีเวล าในการดำเนินการที่พอเพียง

line.GIF (5301 bytes)

[Y2K Center] [Y2K FAQ] [Y2K Services] [Y2K Tools] [Newsroom] [Publication] [Feedback]

Please send your comment to y2kcenter@nectec.or.th
Copyright ฉ 1998 NECTEC / NSTDA All Rights Reserved.
National Electronics and Computer Technology Center, National Science and Technology Development Agency.
Ministry of Science Technology and Environment